1- هو عقد رضائي: و مؤدى ذلك أنه لا يشترط لانعقاده شكلاً خاصاً بل تنعقد بمجرد تراضي الطرفين سواء بالكتابة ، أو شفاهة أو حتي بالإشارة الدالة.
2- هو عقد معاوضة: وذلك لأن كلا من طرفي العقد (المقاول و رب العمل) يأخد مقابلاً لما يعطي فالمقاول يقوم بالعمل و قد يقدم المواد اللازمة لهذا العمل و رب العمل يدفع الأجر.
3- هو عقد ملزم للجانبين: إذ تترتب منذ نشأته التزامات علي عاتق كل من الطرفين. فيقع علي عاتق المقاول إنجاز العمل المطلوب منه و يلتزم رب العمل بدفع الأجر المستحق عن هذا العمل و يترتب علي هذه الخصيصة التبادلية نتائج هامة فيما يتعلق بالفسخ و الدفع بعدم التنفيذ و تبعية الهلاك.
4- هو عقد وارد على العمل: و يرى بعض الفقة، في بيان تلك الخصيصة أن الأداء الرئيسي في العقد مطلوب من المقاول و هو القيام بعمل معين و رغم أن هذا العمل يتم مقابل أجر و هذا الأجر قد يكون عبارة عن نقل ملكية شيء مثلي أو قيمي الي المقاول فإن الاعتداد في وصف العقد إنما يكون بالأداء الرئيسي لا المقابل و المقاول حين يقوم بالعمل المكلف به إنما يفعل ذلك بأسمه الخاص مستقلاً عن إرادة أو اشراف من جانب رب العمل بحيث يحدد العمل أو النتيجة التي أرادها المتعاقدان، و المقاول يختار الوسائل و الأدوات التي يراها مؤدية الي انجاز هذا العمل أو تحقيق هذه النتيجه دون أن يكون لرب العمل أن يتدخل لتوجيه هذا الاختيار أو رقابته.
This website uses cookies. Using this website means you are ok with this but you can learn more about our cookie policy and how to manage your cookie choices here